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华南师范大学附属荔湾小学
华南师范大学附属荔湾小学是广东省广州市荔湾区人民政府、华南师范大学于年9月合作共建的一所公办小学。学校地处粤港澳大湾区核心圈、广佛同城建设的示范区，校园建设唯美高端，设备设施配置一流。学校依靠华南师范大学及其附属中小学先进的办学理念，丰富的办学经验，科学的管理方法和优质的教育资源，努力建设一所“全国知名、省内一流、特色鲜明、改革创新”的学校，学校打破传统公办学校体制上的窠臼，实行“自主管理、自聘教师、经费包干”的全新办学模式，是一所“管理新、体制新、承办新、评价新、结构新”的“五新”学校，为您量身打造可持续提升的专业发展平台和可持续晋升的薪酬体系。
招聘岗位专业要求具体见附件3
一、招聘对象
1.全日制普通高等院校年应届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.港澳大学毕业生、留学回国就业人员;
3.社会在职人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感;
2.热爱教育事业，认同华南师范大学及附属荔湾小学的办学理念，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范;
3.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要;
4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生要求是全日制大学本科以上学历，同等条件下、院校毕业生优先;
5.具备应聘岗位所需的专业和技能条件，教师岗位须具有相应的教师资格证(未取得教师资格证的，须在年8月31日前取得相应的教师资格证。否则，学校将有权取消聘任关系);应聘教师普通话水平达国家二级乙等及以上(应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上)，能熟练运用现代信息技术进行教学;
6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下(即年7月1日以后出生);社会人员原则上要求35周岁以下(即年7月1日以后出生);硕士学位或副高级职称年龄可放宽至40周岁以下(即年7月1日以后出生);博士学位或正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽至45周岁以下(即年7月1日以后出生)。
7.教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的各类优秀教师、名班主任、骨干教师、特级教师、县市级学科带头人、获得地级市以上现场教学竞赛一等奖、毕业班把关教师优先录取。
8.应聘英语教师者，英语水平应达全国专业八级;
9.下列情况不接受报名：
(1)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的;
(2)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;
(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
(4)法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、聘用及待遇
学校所需经费均由荔湾区财政核拨，教职员实行聘任制，不纳入机构编制管理。
1.公平合理的薪酬体系。教职员工遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，参照荔湾区在编教师的工资项目(含住房补贴、五险一金等)发放，实行定期考核薪酬梯级晋升。应届毕业生第一年年薪税前是公办同级别的1.3倍，特级教师、省级(含副省级城市)教育行政部门评定的名教师、学科带头人等各类高层次人才另行发放专项补贴，特别优秀的在职骨干教师年薪税前可达到40万元。
2.温馨周到的管家服务。入职人员符合广州市入户条件者可办理集体户(属广州市户口)，学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。学校每年为受聘人员提供一次体检。被学校录取者，学校按国家公职人员差旅规定报销应聘往返机票、火车票。
3.个性定制的培养计划。依托华南师范大学为教师制定“梯级晋升、星级评价”的专业发展平台，定期享有外出学习培训机会，在评先表模、职称晋升与公办学校老师享受同等待遇;教师每年享有一定额度的专业期刊杂志和教育图书的自主采购权。
四、招聘程序
招聘程序：发布招聘公告——网上报名——资格初审——考核——社会考察——入职体检——通知结果——签订聘用合同。
(一)报名
1.报名方式：
(1)应届毕业生填写《报名表》(附件1)，个人信息表(附件2)，将个人简历连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证、普通话等级证书、教师资格证书或“两学(教育学、心理学)”合格证(成绩单)、就业推荐表、学历资料、所有学业成绩单、荣誉材料扫描成彩色电子版(顺序按附件4)制成一个PDF文件，共3个文件一并发至我校招聘邮箱liwanhuafu_rs
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