元旦还有几天即将来临，除了迎接新年，你还必须迎接这些新的法规政策在2年1月1日起在深圳的执行，所以你一定要注意，不然输大了，快做为温馨提示转给身边所有的人吧1深圳电价改革实施11月4日，国家发改委下发《关于深圳市开展输配电价改革试点的通知》,正式拉开了电改的帷幕。通知指出：在深圳市开展输配电价改革试点，将现行电网企业买、卖电获取购销差价收入的盈利模式，改为对电网企业实行总收入监管。也就意味着，政府以电网有效资产为基础，核定准许成本和准许收益，固定电网的总收入，并公布独立的输配电价。《通知》要求试点单位尽快提交深圳市输配电准许收入和价格水平测算报告，新电价机制自2年1月1日起运行。一句话的事：深圳输配电价在年底前有望迎来小幅下调，如果销售电价顺势调整，将减轻深圳市企业用电成本。2全面禁行黄标车目前黄标车在我市原特区内禁行，到明年1月1日将在全市禁行。根据《关于对未取得绿色环保分类标志的机动车采取第二十阶段限行措施通告》，从年8月12日至年12月31日期间，在福田区、罗湖区、南山区、盐田区内对黄标车采取全时段限行措施，即全时段不允许上路行驶，限行范围为这四个原特区内行政区域的所有道路。在宝安区、龙岗区、光明新区、坪山新区、龙华新区、大鹏新区等地对黄标车采取单双号限行措施，限行时间为7：30至19：30，限行范围为这些行政区域内所有道路。一句话的事：从明年1月1日开始深圳市将全面禁行黄标车3施行生育津贴将与单位工资挂钩根据年11月6日广东省人民政府令（第号）相关规定，《广东省职工生育保险规定》自2年1月1日起施行，深圳市将执行此项规定。据了解，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，相比旧规，新规增加了享受计划生育手术休假的生育津贴。旧规只规定了女职工产假期间享受生育津贴：生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。新规则明确职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。对比新旧规定，计算的基数发生了变化，此前的基数是所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资，而新规定计算是按照用人单位的上年度月平均工资为基础。这意味一些工资水平高于所在地在岗职工平均工资水平的单位，其员工的生育津贴也将会有相应提供。此外，新规还规定，职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工原工资标准为职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。待遇方面，新规将生育医疗待遇享受人群扩大到失业人员、退休人员和职工未就业配偶。新规要求，生育保险费由用人单位缴纳，员工不需缴纳，比例不超过本单位上月职工工资总额的1%。生育保险基金应当存入社会保障基金财政专户并实行预算管理，单独建账，专款专用。一句话的事：好政策，不过实际操作上还是要监管到位，如何确保实施是个问题4深圳路边停车收费正式启动2年1月1日原特区内路边停车将实行全收费，而明年3月，原特区外的6个区(新区)也将陆续对路边停车收费。市交委昨日在其网站公示了原特区外的泊位规划方案，将一共规划泊位个，划分57个管理片区，涉及条道路(路段)。一句话的事：无力吐槽，关于停车收费的陷井提示，请查考：
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